| 崗位 | 崗位職責與任職條件 | 薪資待遇 | 求職 |
| 總經理助理 | 基本要求： 1.年齡28-38歲，碩士及以上學歷，身體健康，品貌端正。 2.有三年以上大中型企業行政管理工作經驗。 3.性格開朗，有責任心，事業心強，能承受工作壓力，有良好的團隊協作精神。 4.具備良好的溝通協調能力，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力。 工作內容： 1.負責協助總經理落實公司橙子视频app、企業戰略發展規劃。 2.負責協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。 3.負責協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。 4.負責在總經理領導下對公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。 5.負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。 6.協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議。 7.協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。 8.輔助總經理處理外部公共關系。 9.在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的考核。 10.完成領導臨時交待的其他工作 | 6000-7000元 | 應聘 |
| 文秘 | 基本要求： 1.年齡28-36歲，中文、新聞、行政管理、企業管理等相關專業本科及以上學歷。 2.較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調及語言表達能力。 3.三年以上文秘崗位工作經驗。 4.良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 5.熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設備，具備基本的網絡知識。 工作內容： 1.負責擬寫公司各類文件、文稿、報告、總結、規劃、賀電、大事記及其他文字材料。 2.負責公司各部門起草公文的格式把關，按照公文程序進行修改、編號和印發。 3.負責公司橙子视频app的籌建和文字撰寫工作。 4.負責處理公司領導簽批的文件、函電等材料的收發、轉送及歸檔工作。 5.負責公司會議的會場布置及與會人員的通知，做好會議記錄，撰寫會議紀要。 6.負責公司印章管理。 7.完成領導臨時交待的其他工作。 | 3000-4000元 | 應聘 |
| 電氣結構工程師 | 基本要求： 1.年齡28歲以上，大專以上學歷，機電專業。 2.有三年以上同崗位工作經驗。 3.熟練使用CAD2007、CAXA2011、Solidwork2007及以上版本軟件。 4.熟悉鈑金加工工藝及配電柜結構工藝 5.對工作充滿熱情，良好的溝通能力和協作精神。 工作內容： 能讀懂電氣原理圖，依據原理圖能繪制接線圖。 | 4000-6000元 | 應聘 |
| 售后調試員 | 基本要求： 1.男性，25-35歲，大專及以上學歷，電氣或機電類專業。 2.一年以上售后調試崗位工作經驗。 3.熟練掌握電氣控制原理，熟悉電力、電子技術。 4.良好的溝通能力，正直、善良，有吃苦耐勞和勤奮學習的精神，較強的動手的能力。 5.能夠適應長期出差。 工作內容： 對企業成套產品進行安裝與調試及現場維護，保障設備運行狀態良好，對客戶現場運行過程中出現的問題能進行維修。 | 2400-3000元 | 應聘 |
| 質量工程師 | 基本要求： 1.年齡28-45歲，本科學歷，電力電子或質量管理專業。 2.從事三年以上電氣行業質檢工作。 3.熟悉質量管理體系，強制認證體系要求。 4.工作認真負責，具備良好的溝通表達能力。 工作內容： 電氣元件進廠質量控制，電控設備過程檢驗，成品質量控制，計量器具管理，實驗場地管理。 | 3200-3600元 | 應聘 |
| 財務經理 | 1 . 男性，35-45歲，財務管理類本科以上學歷； 2. 同崗位5年以上工作經驗，中級職稱，有注冊會計師證優先； 3. 有會計師、審計師事務所工作經驗者優先。 | 10000元 | 應聘 |
| 電力電子研發工程師 | 1.男性，碩士及以上學歷，電氣自動化類相關專業。 2.在校成績優異（高等數學），專業理論知識扎實，參與過電力電子競賽并取得優異成績。 3.有不斷探索和自我完善的意識。 | 碩士1萬,博士1.5萬 | 應聘 |
| 裝配實習生 | 1. 男，18-25歲，電氣或機電類專業，動手能力強。 . 2.身體健康，思維敏捷，良好的溝通和表達能力 3.有學習意識，肯鉆研。 4.愿意與企業共同進步發展者優先。 | 1800元 | 應聘 |
| 電氣繪圖員 | 1. 大專以上學歷，28-40歲，電氣自動化或計算機專業。 2. 溝通表達能力良好，勤學善思。 3. 熟練使用CAD等繪圖軟件。 4. 同崗位工作經驗5年以上。 | 3500-4000元 | 應聘 |
福利待遇
1. 基本福利：五(wu)險一金
2.普惠福利：員工宿舍或通勤車、免費三餐、節假日福利、熱費補貼、員工體檢、外出(chu)郊游、工會慰問。
應聘要求
1. 申請職位：畢業生根據用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位公(gong)(gong)布(bu)的應(ying)聘專業方向和學歷要(yao)求，最多可以申請(qing)2個招聘職位。 為(wei)提(ti)高參加(jia)筆(bi)試(shi)和面試(shi)的機會，建議畢業生選擇專業對口的崗(gang)位，并服從后(hou)期(qi)安排。 簡歷投遞時間以用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位公(gong)(gong)告(gao)中的時間為(wei)準(zhun)。
2. 應聘要(yao)求：請畢業生盡可能詳細(xi)地填(tian)(tian)寫(xie)簡歷(li)內容，標記*的(de)項為(wei)必(bi)須填(tian)(tian)寫(xie)項目，注意及時保存(cun)填(tian)(tian)寫(xie)信(xin)(xin)息(xi)，確(que)保簡歷(li)信(xin)(xin)息(xi)完整(zheng)準確(que)。個人(ren)信(xin)(xin)息(xi)要(yao)求(qiu)真實、有(you)效，如有(you)虛假信(xin)(xin)息(xi)，將(jiang)取消其(qi)錄用資格。簡歷(li)及個人(ren)信(xin)(xin)息(xi)將(jiang)受到嚴(yan)格保密。
