企業理念(nian)
價值觀（基本理念）是：
第一(yi)條 公司(si)的宗旨(zhi)是"創造價值(zhi)，分享成果"。
第二條 公司的基(ji)礎是"自由和平等(deng)"。
第(di)三(san)條 公司(si)的本(ben)質是(shi)"履行(xing)契約責任"。
第四條 公司的(de)愿景是"行業領先，和諧(xie)發展"。
第五條 公司的(de)組織制(zhi)(zhi)度是"民主集中制(zhi)(zhi)"。
第六(liu)條 公司的價(jia)值準則是 "貢獻決(jue)定收(shou)獲，超越改變命運"。
方法論的六個步驟和原則：
1. 發現(xian)問題> 2. 確定目標> 3. 推演方案>4.堅持(chi)計劃> 5. 評價工作>6. 持(chi)續循環(huan)。
基本人才觀及員工行為準則是：
"信(xin)念堅定 弘揚正(zheng)氣 擔負責任 激情投入(ru) 自(zi)覺學習 不(bu)斷(duan)超越"
行(xing)為(wei)規范
設行(xing)業技術沙盤，開拓潛在細(xi)分市場需(xu)求，形成具備(bei)先發(fa)優勢的獨占和(he)差異性產品。面向未來(lai)規劃今天的工作(zuo)，保障公司可持(chi)續發(fa)展。
